Coaching professionnel
Le coaching professionnel prend une place de plus en plus importante auprès des dirigeants et cadres d’entreprise. Il améliore nettement :
- La confiance pour 80% des coachés interrogés
- Les relations interpersonnelles pour 73%.
- Un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle pour 70% d’entre eux.
Sans oublier l’augmentation de leur propre performance et celle de leurs équipes. De quoi booster la croissance de leur entreprise !
*Selon une étude réalisée par l’ICF-PWC en 2021
Un coaching professionnel
Dans quel but ?
Pour qui ?
Dirigeant d’entreprise
Avoir une vision claire et des objectifs à atteindre, rester motivé et organisé, être un leader, un bon communicant…autant de défis à relever au quotidien.
En savoir plus
- Apprendre à mieux gérer les conflits
- Développer votre leadership
- Prendre des décisions éclairées et passer à l’action
- Communiquer de manière plus efficace
- Clarifier vos objectifs personnels et professionnels
- Améliorer votre efficacité personnelle et votre gestion du temps
- Équilibrer votre vie privée et votre vie professionnelle
- Traverser avec sérénité une transition au sein de l’entreprise
Collaborateurs
Pour renforcer ses compétences et remplir avec sérénité ses responsabilités professionnelles en alliant savoir-être et savoir-faire.
En savoir plus
- Être efficace et bien gérer son temps
- Développer confiance et estime de soi
- Gagner en intelligence émotionnelle
- Surmonter les risques d’un burn-out et la perte de sens
- Retrouver un équilibre vie personnelle et professionnelle
- Retrouver de la motivation
- Améliorer la communication et la relation aux autres
- S’adapter au changement
Créateurs d’entreprise
Pour entrepreneur en devenir ou en phase de primo croissance souhaitant acquérir et développer de nouvelles ressources. Découvrez la formation Création d’entreprise.
En savoir plus
- Aligner mission, valeurs et projet
- Prendre conscience et renforcer les ressources nécessaires à sa réussite
- Définir ses objectifs
- Structurer son modèle économique et être guidé dans sa mise en œuvre
- Prendre de la hauteur pour prendre les bonnes décisions
- Acquérir la posture entrepreneuriale
- Garder le cap et la motivation
En transition professionnelle
Pour prendre du recul, prendre conscience de son parcours professionnel et identitaire, clarifier ses besoins, évaluer les scénarios et passer à l’action.
En savoir plus
- Accueillir l’état présent
- Relier aspirations et projet professionnel
- Redéfinir ses buts et objectifs
- Revisiter son parcours professionnel
- Renforcer sa motivation
- Sortir du cadre et ouvrir le champs des possibilités
- Redonner du sens à ses actions
Déroulement de l’accompagnement
Une premier échange permettra de mieux nous connaitre, exprimer votre demande et engager la possibilité de travailler ensemble. En cohérence avec votre objectif, nous établirons le nombre de séance et pourront être envisagées des actions à entreprendre entre chaque séances.
Pour un coaching individuel
Lieu
Bureau de Metz / Entreprise
Outils & méthodes
Des outils alliant Approche cognitive et comportementale, P.N.L., Communication non-violente et Intelligence émotionnelle.