» 60% des organisations qui ont investi durablement en intelligence émotionnelle (IE) ont constaté des gains de plus de 20% en productivité, en satisfaction des salariés et en parts de marché.
Le retour sur investissement en IE se situe entre 2.2 et 4.4. »
*Source : Capgemini Research Institute – 2019
De quoi parle-t-on ?
L’intelligence émotionnelle est la capacité à être attentif à ses propres émotions et à celles des autres, pour être capable de les identifier et les utiliser afin de guider nos actions.
Peter Salovey et John Mayer (1990)
Des formations pour qui ?
Vous êtes leaders, managers, collaborateurs et vous souhaitez accroître vos compétences en intelligence émotionnelle pour :
Gagner en compréhension de soi, des autres
Développer une communication claire et efficace
Renforcer motivation et engagement
Renforcer son efficacité et sa prise de décision
Développer une collaboration efficace et authentique
Mieux gérer son stress
Renforcer la cohésion, la cohérence et l’alignement
Soutenir le développement d’un leadership authentique